Manter o controle e a qualidade dos processos numa empresa nem sempre é uma atividade simples. Mais difícil ainda é promover a melhoria contínua...
Jornada de trabalho: principais conceitos e mudanças na legislação
Entender sobre os pontos relacionados a jornada de trabalho é uma necessidade para todos os profissionais. Afinal, este é um tema que afeta tanto...
Business Partner de RH: o que é, o que faz e como se tornar um
A necessidade de descentralizar as atividades da área de recursos humanos tomou uma proporção ainda maior ao longo dos últimos anos. E o...
Política de benefícios: o que você deve saber
Num mercado que demanda cada vez mais mudanças e atualizações, a seleção e retenção de talentos com alto potencial é um fator competitivo...
3 Indicadores de Recrutamento e Seleção (R & S) com exemplos práticos
Chegou o momento de realizar novas contratações para a equipe, mas você não sabe quais indicadores de recrutamento e seleção utilizar para...
Indicadores de RH: o que são e como defini-los na minha empresa
A área de RH é uma das mais estratégicas para o negócio, pois ela lida diretamente com o principal recurso de uma empresa: as pessoas. Assim...
CLT ou PJ: qual o melhor modelo de contratação?
A contratação de PJs vem ganhando cada vez mais espaço entre as empresas. No entanto, nem sempre é possível decidir com facilidade se o...
Turnover de colaboradores: 3 formas para calcular
O turnover é um dos indicadores mais utilizados pela área de recursos humanos. No entanto, o seu cálculo ainda é cercado de dúvidas e...
Custo Total de Propriedade (TCO): cálculo e exemplo
Na compra um equipamento novo para sua empresa nas propostas dos fornecedores é enviado basicamente o valor do custo de aquisição. Com o tempo as...
RFP, RFI e RFQ: o que são e para que servem esses documentos?
O processo de gestão do relacionamento com fornecedores exige que a empresa implante estratégias que evitem o surgimento de falhas que venham a...