RH

Código de conduta ética: o guia para aplicar na sua empresa

Você sente que o comportamento dos colaboradores não está alinhado com os valores do negócio? Que as políticas de comportamento…

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PDCA: o que é e como funciona cada etapa

Manter o controle e a qualidade dos processos numa empresa nem sempre é uma atividade simples. Mais difícil ainda é…

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Jornada de trabalho: principais conceitos e mudanças na legislação

Entender sobre os pontos relacionados a jornada de trabalho é uma necessidade para todos os profissionais. Afinal, este é um…

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Business Partner de RH: o que é, o que faz e como se tornar um

A necessidade de descentralizar as atividades da área de recursos humanos tomou uma proporção ainda maior ao longo dos últimos…

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Política de benefícios: o que você deve saber

Num mercado que demanda cada vez mais mudanças e atualizações, a seleção e retenção de talentos com alto potencial é…

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3 Indicadores de Recrutamento e Seleção (R & S) com exemplos práticos

Chegou o momento de realizar novas contratações para a equipe, mas você não sabe quais indicadores de recrutamento e seleção…

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Indicadores de RH: o que são e como defini-los na minha empresa

A área de RH é uma das mais estratégicas para o negócio, pois ela lida diretamente com o principal recurso…

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CLT ou PJ: qual o melhor modelo de contratação?

A contratação de PJs vem ganhando cada vez mais espaço entre as empresas. No entanto, nem sempre é possível decidir…

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Turnover de colaboradores: 3 formas para calcular

O turnover é um dos indicadores mais utilizados pela área de recursos humanos. No entanto, o seu cálculo ainda é…

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10 Passos para Criar uma Cultura Guiada por Dados …no RH

Neste artigo, a ideia é expandir brevemente o conteúdo de um ótimo texto sobre analytics em geral. Comento rapidamente os…

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