RH

10 Passos para Criar uma Cultura Guiada por Dados …no RH

Neste artigo, a ideia é expandir brevemente o conteúdo de um ótimo texto sobre analytics em geral. Comento rapidamente os…

2 anos atrás

Principais ferramentas do Compliance Trabalhista

Como já falamos  aqui no blog, o termo compliance vem da expressão inglesa “to comply” que significa cumprimento, conformidade. Assim,…

3 anos atrás

People Analytics – uma carreira em crescimento

Já falamos aqui no blog sobre o que é people analytics, ferramenta de apoio à tomada de decisão que auxilia…

3 anos atrás

6 Indicadores de RH que você precisa conhecer

Hoje, se uma empresa quer permanecer competitiva e crescer, ela deve implementar em todas as suas áreas uma cultura de…

3 anos atrás

Treinamentos in Company ou treinamentos abertos. Qual é a melhor opção?

Se você procura produtividade, eficiência e, acima de tudo, colaboradores que se sintam motivados a darem o seu melhor pela…

3 anos atrás

People Analytics aplicado a recrutamento e seleção

Se você é gestor de RH e está buscando novas formas para conseguir processos seletivos mais ágeis, claros e objetivos,…

4 anos atrás

A importância de um bom planejamento do Budget de RH

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4 anos atrás

Compliance trabalhista: o que é e como funciona?

O compliance trabalhista é uma realidade que não deve ser negligenciada. Afinal, as empresas devem sempre se adequar às leis,…

4 anos atrás

O que você precisa saber sobre a LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais

A LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais), que regulamenta o tratamento de dados pessoais no Brasil, tanto pelo…

4 anos atrás

Employer Branding – Uma Reflexão

Este artigo não pretende ser uma definição de Employer Branding e nem um manual de como implantá-lo. O propósito é…

5 anos atrás