O dano moral no ambiente de trabalho é um tema que suscita discussões relevantes sobre os direitos dos trabalhadores e a responsabilidade dos...
Categoria -RH
Artigos com dicas profissionais para que você consiga fazer uma melhor gestão da área de Recursos Humanos (RH) na sua empresa.
É obrigatório ter canal de denúncias pela Lei 14.457/22?
A resposta curta é sim! Isso porque depois da entrada em vigor no Brasil da Lei n.º 14.457/2022, algumas empresas passaram a ser obrigadas a adotar...
Gestão de afastados: Como fazer de forma eficaz!
A gestão de afastados é um aspecto inerente à administração de Recursos Humanos e que gera um impacto relevante para a empresa em termos de...
Tipos de afastamentos previdenciários (INSS)
O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) é o responsável pela concessão de afastamentos previdenciários com pagamentos de benefícios de...
Gestão de atestados médicos: Saiba como fazer!
Sua empresa sabe como fazer a gestão de atestados médicos? A grande maioria das empresas, em algum momento, já deve ter recebido um atestado...
Qual o papel do RH na gestão de benefícios corporativos?
Você sabe qual o papel do RH na gestão de benefícios corporativos. Atrair e reter talentos é essencial para o sucesso de qualquer negócio. No...
Como implantar uma política de benefícios para os funcionários?
Implantar uma política de benefícios para os funcionários é essencial para atrair e reter talentos, além de melhorar a produtividade e o...
Gestão de benefícios: O que é, como fazer e qual a importância?
A gestão estratégica de benefícios é um pilar essencial para empresas que buscam atrair e reter talentos e maximizar o desempenho dos...
Time Blocking: ferramenta essencial para produtividade
A quantidade de informações que recebemos hoje e tarefas diárias pode tornar desafiador manter um equilíbrio efetivo entre trabalho e vida...
Como ser mais eficaz com a tríade do tempo
Já experimentou aquela sensação de estar inundado por uma lista interminável de tarefas e obrigações, sem a menor ideia de como priorizá-las...