RH

Artigos com dicas profissionais para que você consiga fazer uma melhor gestão da área de Recursos Humanos (RH) na sua empresa.

Como planejar um pacote de benefícios corporativos eficaz

Oferecer um pacote de benefícios corporativos eficaz deixou de ser apenas um diferencial competitivo e passou a ser um componente…

1 dia atrás

Como implementar um canal de denúncias anônimo eficaz

A consolidação de uma cultura organizacional ética depende de mecanismos que garantam confiança e transparência. Entre eles, o canal de…

6 meses atrás

Checklist para Investigação Interna de Denúncia: boas práticas em compliance

A criação de um canal de denúncias é apenas o primeiro passo para fortalecer a cultura ética de uma organização.…

7 meses atrás

7 erros que um preposto na Justiça do Trabalho não pode cometer

Atuar como preposto na Justiça do Trabalho é uma responsabilidade estratégica: esse representante fala em nome da empresa na audiência…

7 meses atrás

Preposto na Justiça do Trabalho: entenda o papel, responsabilidades e como se preparar

No Brasil, milhares de empresas se deparam anualmente com ações trabalhistas movidas por ex-colaboradores ou empregados ativos. Nessas situações, surge…

7 meses atrás

6 Habilidades Fundamentais para Liderar no Chão de Fábrica

Todo líder de chão de fábrica deve possuir algumas habilidades essenciais que, quando presentes, contribuem muito para a melhoria dos…

11 meses atrás

O que é liderança situacional e como aplicá-la ao chão de fábrica?

A liderança situacional é um estilo de liderança adaptável, essencial para enfrentar a dinâmica complexa do chão de fábrica. Ela…

11 meses atrás

Reclamatórias trabalhistas no eSocial: O que é, prazo e como enviar?

A exigência da inclusão de reclamatórias trabalhistas no eSocial transforma a rotina do departamento de Recursos Humanos, alterando a maneira…

1 ano atrás

Dano moral no trabalho: O que é, como provar e possibilidade de indenização

O dano moral no ambiente de trabalho é um tema que suscita discussões relevantes sobre os direitos dos trabalhadores e…

1 ano atrás

É obrigatório ter canal de denúncias pela Lei 14.457/22?

A resposta curta é sim! Isso porque depois da entrada em vigor no Brasil da Lei n.º 14.457/2022, algumas empresas…

1 ano atrás