RH

Artigos com dicas profissionais para que você consiga fazer uma melhor gestão da área de Recursos Humanos (RH) na sua empresa.

Como implementar um canal de denúncias anônimo eficaz

A consolidação de uma cultura organizacional ética depende de mecanismos que garantam confiança e transparência. Entre eles, o canal de…

1 mês atrás

Checklist para Investigação Interna de Denúncia: boas práticas em compliance

A criação de um canal de denúncias é apenas o primeiro passo para fortalecer a cultura ética de uma organização.…

2 meses atrás

7 erros que um preposto na Justiça do Trabalho não pode cometer

Atuar como preposto na Justiça do Trabalho é uma responsabilidade estratégica: esse representante fala em nome da empresa na audiência…

2 meses atrás

Preposto na Justiça do Trabalho: entenda o papel, responsabilidades e como se preparar

No Brasil, milhares de empresas se deparam anualmente com ações trabalhistas movidas por ex-colaboradores ou empregados ativos. Nessas situações, surge…

3 meses atrás

6 Habilidades Fundamentais para Liderar no Chão de Fábrica

Todo líder de chão de fábrica deve possuir algumas habilidades essenciais que, quando presentes, contribuem muito para a melhoria dos…

6 meses atrás

O que é liderança situacional e como aplicá-la ao chão de fábrica?

A liderança situacional é um estilo de liderança adaptável, essencial para enfrentar a dinâmica complexa do chão de fábrica. Ela…

7 meses atrás

Reclamatórias trabalhistas no eSocial: O que é, prazo e como enviar?

A exigência da inclusão de reclamatórias trabalhistas no eSocial transforma a rotina do departamento de Recursos Humanos, alterando a maneira…

10 meses atrás

Dano moral no trabalho: O que é, como provar e possibilidade de indenização

O dano moral no ambiente de trabalho é um tema que suscita discussões relevantes sobre os direitos dos trabalhadores e…

11 meses atrás

É obrigatório ter canal de denúncias pela Lei 14.457/22?

A resposta curta é sim! Isso porque depois da entrada em vigor no Brasil da Lei n.º 14.457/2022, algumas empresas…

11 meses atrás

Gestão de afastados: Como fazer de forma eficaz!

A gestão de afastados é um aspecto inerente à administração de Recursos Humanos e que gera um impacto relevante para…

1 ano atrás